关注我们


加入收藏 |  设为首页  
你所在的位置是:十佳林场
海南省岛东林场

发布日期:2014年03月12日 文章来源:佚名 阅读次数:
海南省岛东林场
强化资源培育 促进全面发展
---海南省岛东林场
    海南省岛东林场创建于1964年,位于海南省东北部的文昌市境内。林场经营总面积18.23万亩,其中有林地面积16.5万亩,划为国家及省级生态公益林面积9.36万亩,活立木总蓄积量60.17万立方米 是海南省面积最大的木麻黄商品林和防护林基地。现有职工620人,其中在职职工223人。建场近50年来,岛东林场始终把强化森林资源培育放在首位,将林场为当地提供生态屏障作为己任,在文昌市东北部43公里的沿海铸造了一道防风林带,彻底改变了昔日“提起荒沙滩,叫人心惊寒,风起不见天,黄沙没屋顶,村庄被沙压,良田变荒滩”的惨状,为保障当地农业生产和沿海居民的安居乐业做出积极贡献。近几年来,岛东林场在强化资源培育,发展林场产业,积极改善民生,加强队伍建设等方面取得显著成效。造林面积年年增加,森林覆盖率达到98%;林场年经济收入超过3000万元;职工的月人均工资达4000元,比2009年翻了一番,职工民生问题得到改善。2012年度被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”称号。
     一、推行科技育林,提高营林成效
    岛东林场结合实际,认真总结经验,始终把营林工作放在首位。为不断提高营林成效,积极推行科技育林。一是通过建设木麻黄母树苗圃,加强选优、提纯、复壮工作,培育新品系,保障苗木的种源品质。二是大力推广轻基质无纺材料育苗袋生产技术,通过近两年的摸索和试验,轻基质生产育苗技术日渐成熟,使用该技术培育的苗木的品质优势明显,得到了省林业厅的肯定和推广。三是根据林地的实际情况,推广混交造林模式,提高了造林的效率和林分抗风、抗病的能力。四是加强营林生产管理,确保造林质量。营林生产工作由“造林”向“管理”转变,采取对各个生产环节进行跟进和落实;加强森林抚育管理工作,不断提高林分质量,2010年以来累计完成森林抚育3.9万亩。五是实行森林可持续经营,与德国开展森林可持续经营项目合作,编制森林可持续经营方案,按照国际碳汇市场的经营理念,推行近自然的森林生产经营模式。六是加大资金投入,坚持每年投入造林资金500万元,每年实现完成造林5000亩。2007年以来累计完成造林6万亩,其中2009年完成造林2.4万亩,创造了建场以来年度造林最高记录。目前,岛东林场有林地面积16.5万亩,森林覆盖率达90.5%。
    二、发挥资源优势,实行多种经营
    为充分发挥林场资源的使用效率,创造更多的经济效益。一是岛东林场结合海边沙地适于种植西瓜的有利条件,利用采伐后林地的空闲间隙,实行林下西瓜种植轮作,既增加林场经济收入,又可以利用林下种植西瓜期间的肥料改善林地肥力,促进林木生长。二是利用沿海43公里防护林带的自然景观,以及文昌市政府“两桥一路”的东部旅游观光发展规划,开发森林休闲旅游项目。通过合作开发等形式,正进行“岛东森林公园”、“文昌玉佛宫旅游文化景区”、“东部一号”、“东海岸体育休闲园项目”及“林业度假村”等五个项目的开发准备工作。项目开发的相关审批手续已获得批准,项目总投资80亿元,其中,“文昌玉佛宫旅游文化景区”将打造成国家5A级旅游景区,并计划于2014年与文昌航天主题公园同步开园营业。森林旅游项目的建成将大大提升岛东林场的产业格局,也必将增强林场的经济实力。
   三、建设民生工程,改善职工生活
    林场发展的最终目的是提高和改善职工的生活水平,近几年来,岛东林场一直注重职工的民生工程建设。一是结合国有林场危旧房改造工程建设,解决职工的住房问题。几年来,林场投入1100万元新建职工住房120套, 实现每位职工都住上新房。二是筹集资金70万元,解决了林场4个工区的安全饮水问题。三是投资300多万元完善职工居住小区的基础设施配套工程的建设,林场职工的办公居住环境实现绿化、亮化、硬化、美化。四是随着林场经济收入的增加,职工的月均工资收入达4000元,比2009年翻了一番。
    四、加强安全管理,保障生产安全
加强安全生产管理是保障生产安全的重要措施,为做好木麻黄人工林的森林防火工作,一是签订森林防火责任状,确保工作落实到位。二是加强安全生产宣传,定期到林区进行防火宣传,提高职工的安全生产意识。三是成立专门的森林防火扑救队伍,配备扑火机具,并按时进行扑火训练。四是与周边乡镇构建森林防火联动机制,做到了早发现、早通报、早控制,有效地防控森林火灾。由于工作到位,措施得当,全场森林防火工作实现零火灾、零火警。
    五、加强队伍建设,提高管理水平
    岛东林场坚持“人才是第一生产力”的理念,不断充实和改善干部职工的人才结构及知识结构。为了适应新形势下林场生产经营对管理人才的需要,林场通过“外引内修”的措施来提高干部职工队伍的整体素质。一是招收7名高校毕业生充实到林场管理岗位,优化林场干部职工队伍的人才结构,满足林场生产经营管理的需要。二是通过对林场职工进行各方面的学习培训,不断提高干部职工的管理水平。组织各工区的生产管理人员学习林业法律、法规和专业知识,不断掌握林业生产新技术。目前,全场有林业高级工程师1人、林业工程师5人、林业助理工程师9人。三是深入开展创先争优活动,增强林场党员干部的政治责任感。结合廉政风险防控机制建设和集中整治“庸懒散奢贪”专项工作的开展,强化党员干部的廉政勤政意识,增强拒腐防变能力。四是制订各项规章制度,强化按制度管理的意识,实现林场经营管理的制度化、规范化,管理水平得到提高。
    随着海南国际旅游岛建设对生态环境保护的需要,岛东林场将一如既往的担负对该地区生态建设和环境保护应发挥的作用,不断提高森林资源培育质量,强化生态环境保护措施,加快林场产业发展,做大做强林场经济,促进林场全面向现代林业发展。
评论
 以下是对 [海南省岛东林场] 的评论,总共:0条评论