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四川省广元市曾家森林经营所

发布日期:2014年03月12日 文章来源:佚名 阅读次数:
四川省广元市曾家森林经营所
恪尽职守绘翠色   矢志不渝促发展
---四川省广元市曾家森林经营所
    四川省广元市曾家森林经营所始建于1960年,现有职工99人,退休职工13人,经营管护国有森林资源3.68万亩,森林覆盖率高达92%,活立木蓄积量22.19万立方米。
    在这片绿波涌动、生机勃发的土地上,几代曾家林业人秉承“建好家园造福自己,管好生态福泽子孙”的理念,发扬“誓叫群山焕新颜”的顽强作风,几十年如一日,恪尽职守、无私奉献,凭借执着和忠诚,挥洒激情和汗水,织就了撼人心魄的满目苍翠,书写出感天动地的绿色华章,实现了生态、经济和社会效益的互促共赢、相得益彰,先后获得“全国封山育林先进单位”、“四川省林业建设先进集体”、“全省国有林场先进单位”等20余项荣誉。
    一、恪尽职守建生态,奋力构筑绿色屏障,10年提高森林覆盖率35个百分点
天保工程实施前,经营所辖区内荒山遍布,面积达1.6万余亩,资源贫瘠,森林覆盖率仅56.3%,活立木蓄积仅5.12万立方米,陷入“越砍越穷、越穷越砍”的恶性循环,生态安全面临严峻挑战。1999年天保工程启动以后,面对被自己砍光的山谷丘壑,曾家人郑重立下誓言:一定要再还群山披绿叠翠,一定要给子孙后代留下一片绿荫!痛定思痛的曾家人,打响了一场大规模造林植树、全面管护森林资源的持久战。十年卧薪尝胆,不仅实现了从“砍树人”到“栽树人”、“护树人”的华丽转身,也完成了对生态建设、和谐发展理念的重新构建,谱写了人与自然和谐相处、共生共荣的崭新篇章。
    植绿不断,荒山“老林”再焕绿颜。曾经的曾家森林经营所,管护的是一片被称为“老林”的残次杂灌林,林区气候恶劣,自然灾害频繁,水土流失严重。天保工程启动后,全所职工以无比坚定的信心和不胜不休的决心,放下斧子,攥紧锄柄,在云雾弥漫的大山中挥汗如雨、开荒栽树,披星戴月、埋头苦干。天道酬勤,10余年的艰辛付出,换来如今绿波涌动:累计完成人工造林5.2万亩,封山育林3.8万亩,中幼林抚育1.2万亩,人工培植草甸13000余平方米,林区森林覆盖率提高了35.7个百分点,林区活立木蓄积增长了17.07万立方米、增加3.3倍。“荒草遍山野,顽石满山岗”的荒芜衰败一去不复返,取而代之的是一片群峦叠翠、郁郁葱葱的莽莽绿海。
    精心管护,森林“三防”成效卓著。针对林区地处偏远、人流分散、边界错杂的林情实际,经营所及时成立了森林资源管护领导小组,设立林家坝、唐家坪2个固定管护站,建立了10支森林资源流动管护队,构建起了“森林管护领导小组--管护站--管护队--护林员”的森林资源管护体系,坚持每年签订管护目标责任书,将“任务、责任、考核、报酬、奖惩”层层落实,确保“山有人管、林有人护、责有人担”。先后修建500平方米森林资源管护站、护林防火公路60公里、防火瞭望塔2座、森林消防池3.6万立方米,配置巡护摩托车30余辆,极大地增强了森林“三防”能力,林区从未发生森林火灾和林业有害生物灾害,违法犯罪现象逐年减少,切实保障了国有森林资源安全。
    二、艰苦创业兴家园,不断夯实发展根基,10年建设带来翻天覆地巨变
    过去的曾家森林经营所,仅有十余间、总面积500余平米,破烂不堪的土坯房,“山风穿堂过,雨水屋内流”是其真实写照;林区羊肠小道泥泞难行;取暖做饭用木炭,夜间出行凭手电,屋内照明靠灯盏,物质和精神生活都极度匮乏,职工长居深山,几乎与世隔绝。
    谋定而动的曾家人,将林区道路、水电、通信等基础设施作为林场建设的重中之重,要政策、找扶持、争项目,10年来累计投资1800余万元,新建业务用房2270平方米、职工住房2503平方米、职工活动中心890平方米,改造危旧房10240平方米;建成林区等级公路20公里,高压供电线路15公里,实现林区有线电话和无线信号全覆盖,有线电视户户通;新修饮用水蓄水池1000立方米,改造饮用水管网12公里。短短十余年时间,林区变化翻天覆地,曾经潮湿低矮的泥坯房,被宽敞漂亮的楼房取代;曾经凹凸不平的碎石路,变为平坦宽阔的水泥路,过去贫穷落后的破旧林场,发展成一个设施齐全、功能基本完善的现代化林场,实现又好又快、跨越追赶的精彩涅槃。
    三、开拓奋进强产业,生动演绎致富传奇,职工人均年收入达5.6万
    “远看像个要饭的,再看像个卖炭的,走近才是管护站的”,当地百姓戏语,真实而形象的反映了经营所职工过去的生活境况。穷则变,变则活。与时俱进的曾家人,科学谋定“立足大山求生存、依托资源谋发展”的思路,自力更生、积极进取,生动演绎出依林致富、靠山脱贫的时代传奇:2012年全所年总产值达1200余万元,职工年人均收入由1999年的4800元增长到56000元,增长10倍多。
    重拳打造生态旅游,成就林区金字招牌。充分利用丰富的森林景观资源,通过“上级支持一点、职工募集一点、社会投入一点”的“三个一点”方式,多方筹措资金,新建了鸳鸯池森林公园,修建林中步游道3600米,建成游客接待中心3800平方米,具备300余人的食宿及会议休闲旅游接待能力。顺势而为,打造了镜湖、石笋坪、溶洞、巴山伴侣石等精品旅游线路;因时利导,开发出游原始森林、观奇特地貌、采山货干果、赏民俗风情等特色旅游项目,形成了“春观花、夏避暑、秋采果、冬赏雪”的全时段旅游格局。与当地党委政府合作,连续6年举办曾家山避暑文化节,加大宣传营销力度;与旅游公司深度合作,开辟周末2日专线游。目前,森林生态旅游已成为林场聚集人气财气的“金字招牌”,省内外游客慕名而来、络绎不绝,生态旅游年收入超过200万元。
    大力实施立体开发,实现资源效益倍增。利用高海拔优势,在经济林地内套种无公害蔬菜300亩,既提高了经济林地的利用效率,又实现了长短结合、以短养长的目标,2012年实现蔬菜产业收入150万余元。建成核心苗圃100亩,累计培育各类苗木4000万株。依托天保工程,在林区合适区域成片栽植大红袍花椒、核桃、杜仲、厚朴、银杏等生态经济兼用林600多亩。利用丰富的林地资源,大力发展蜜蜂、跑山鸡、黄羊等特色养殖业,促进资源开发效益倍增。在其辐射影响下,当地群众积极发展“农家乐”等乡村旅游,大力培育特色经济,深度拓展土特产品市场,带动年人均增加收入近1000元。
    四、持之以恒抓队伍,着力打造敬业团队,开创科学持续发展生动局面
    始终把“建一流队伍、树一流形象、创一流业绩”作为目标,着力锤炼一支能打硬仗、善打胜仗的干部职工队伍,营造出同心同德干事业、一心一意谋发展的良好氛围,有效增强事业发展内生动力,开创了科学发展、又好又快发展的生动局面。
    强班子,锻造坚强核心。按照“集体领导、分工负责、权责清晰、协调高效”的要求,严格实行班子成员分工负责制,充分发挥班子的集体智慧,调动班子成员的积极性和创造性,不断提高领导班子的凝聚力、战斗力和创新力;深入开展创先争优、学习型党组织创建和以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育活动,大力倡树在学习中提高素质、在活动中转变作风、在实践中提升服务,锻造出引领事业发展的核心团队。
    抓培训,提升业务技能。大力开展岗位练兵活动,引导职工顺应发展要求,积极参加各类学习培训,先后有40余名职工通过在职函授或成人教育,取得大专以上文凭,500余人次接受经济苗木繁育、旅游管理、特色种养殖等再教育,干部职工的学历结构得到改善,专业构成更加合理,工作成效显著提升。
    明思路,再绘发展蓝图。奋发进取的曾家人,将始终抓住生态管护、资源转化、产业发展“三大重点”,绘制了“建成国家级森林公园,实现职工人均年收入10万元,打造成为川陕甘结合部知名的生态养生度假地、滑雪狩猎休闲地和川北民俗文化的集中展示地”的发展蓝图,持续夯实生态屏障,不断完善配套建设,着力提升服务水平,不断推动林场加快发展、又好又快发展。
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